全省住建系统作风能力“大练兵、大比武”活动经验做法（一）

2024年以来，全省住建系统围绕干部综合素质、专业技能、工作实效等方面，深入开展作风能力“大练兵、大比武”系列活动，推动形成精业务、强本领、重实干的生动局面。为发挥示范引领作用，省住房城乡建设厅遴选了一批练兵比武活动经验做法，供各地学习借鉴。

临沂市住房和城乡建设局抓实抓活学习型机关建设 着力提高干部现代化建设能力

临沂市住房和城乡建设局聚焦打造“专业、精深、时尚”的住建队伍，突出“四坚持四着力”，抓实抓活学习型机关建设，引导党员干部职工比学赶超，锤炼过硬能力作风，不断推动住房城乡建设事业高质量发展。

一、坚持学训结合，着力建设学习型机关。紧盯领导干部“关键少数”和年轻干部“重要群体”，突出问题导向，强化精准培训。一是领导干部带头学。抓实党组理论学习中心组学习，编印《习近平总书记关于住建工作重要讲话论述摘编》等知识手册，系统学习习近平总书记重要论述、重要讲话和重要指示批示精神60余次，开展理论学习中心组研讨12次。二是青年干部跟进学。依托青年理论学习小组等载体，开展“强党性、践初心、担使命”“党建引领聚合力、青年奋进建新功”等活动，组织党员干部到红旗渠纪念馆、费县大青山胜利突围纪念馆等进行党性教育10余次，引导党员干部强化宗旨意识、走好群众路线。三是专题培训全员学。聚焦住建领域新理念、新技术、新知识，邀请行业专家授课，开展“开工第一课”、建筑业外出施工等专题培训20余次。坚持缺什么补什么、干什么学什么，举办政务信息、公文写作等培训10余次，干部专业素养持续提高。临沂市住房和城乡建设局学习型机关经验做法被临沂新闻、临沂日报等媒体宣传报道。

二、坚持党建溯源，着力转变工作作风。树立“工作出问题，党建找原因、抓整改”理念，建立任务清单，精准靶向施策。局党组层面，开展“纪律作风深化年”活动，在思想认识、纪律作风、工作规范方面排查8大类、570条问题，逐项制定整改措施，修订完善日常办公、人事管理等制度11项。基层党组织层面，聚焦所属科室单位主责主业，建立支部“争先进位”清单23项，季度评成效、半年晒成果、年底亮成绩，工作进展情况纳入党组织书记述职评议“必答题”。重点工作层面，开展“12345·临沂首发”群众诉求降量提质行动，坚持“首问负责制”“接诉即办”，实行日清日结，每10天公布排名情况，每季度评选“十差工单”，对排名靠后的科室进行约谈。

　　三、坚持练兵比武，着力提高履职能力。注重以赛促学、以比促干，在实战中提升能力、检验成效。一是开展“领导干部上讲台”活动。拓展“住建大学堂”品牌，每季度由党组班子成员围绕党的创新理论、政策专业知识等专题授课，全面提升干部业务能力和综合素养，累计培训190余人次。二是组织“攻坚打擂”比武活动。聚焦住建安全生产、市政建设等主题，每季度开展一次业务擂台赛，现场打分并公布成绩，引导干部自觉学业务强本领，累计参加人员160余人次。三是开展业务实操竞赛活动。组织开展“提质筑安我先行”案例大赛、村镇建筑工匠技能竞赛、物业服务行业职业技能竞赛等，切实提升住建行业整体从业水平。临沂市住房和城乡建设局在全省住建行业“技能兴鲁”职业技能大赛中，获团队二等奖、优秀组织奖；在全省住房城乡建设科普系列比赛中，被评为优秀组织单位，3个项目获二等奖。

　　四、坚持保障民生，着力树牢宗旨意识。深化拓展“党建引领、住建为民”，努力把群众关心的“小事”办成暖心实事。一是党建引领小区治理。持续深化物业领域专项整治，局班子成员帮包县区和中心城区重点街道、百名科长帮包重点小区，全体党员干部上一线、进社区，排查解决群众诉求8800余个。二是用心用情办好民生实事。实施供热“冬病夏治”行动，建设改造热源项目3个，新建供热管网21公里，整治问题小区1716个。开展“访民温暖”“入户疏堵”活动，帮助群众解决问题1.6万个，供暖季以来群众诉求量同比下降87.62%。开展供水“迎峰度夏”行动，组织全市水厂开展水质检测。探索水气暖综合服务进社区试点，设立“沂蒙水管家”、供热管家、奥德燃气便民服务中心，实现了群众诉求“就近办”“一趟办”“马上办”。三是积极为群众排忧解难。深入践行“浦江经验”，落实领导干部包案制度，市县住建部门每周三开展集中接访，2024年共接访351批，已化解321批，化解率91.45%。