一、注册建造师
1.数量配置
需配备机电工程专业一级注册建造师不少于9人。建筑工程专业一级注册建造师需补充至总计不少于12人（机电+建筑）。2.证书要求
必须持有有效的一级注册建造师执业资格证书，且注册单位与申报企业一致。证书专业需与申报资质匹配（机电工程为主）。二、技术负责人
1.资格条件
需具备10年以上机电工程施工技术管理经验。必须持有机电工程相关专业高级职称证书或一级注册建造师证书。2.业绩证明
需提供本人主持完成的单项合同额≥2000万元的机电工程项目业绩（至少2项）。三、职称人员
需配备中级及以上职称人员，专业需覆盖机电工程、建筑工程等相关领域。具体数量参照资质标准，通常要求专业齐全（如机械、电气、自动化等）。四、现场管理人员
1.岗位证书
需持有住建部门颁发的“八大员”岗位证书，包括施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、资料员等。2.数量要求
总计不少于60人，且安全员必须独立配置（不可兼职）。五、技术工人
需150名以上持有中级工（四级）及以上职业技能等级证书的技术工人。工种需覆盖机电安装、焊接、电工、管道工等核心作业类别。六、社保与合规性
1.社保证明
所有人员（建造师、职称人员、技术工人等）需在企业名下连续缴纳≥3个月社保。需提供社保局出具的缴费明细清单（加盖公章）。2.证书有效性
确保所有资格证书在有效期内，无挂靠、重复注册等违规行为。注意事项
1.业绩备案
技术负责人的个人业绩及企业工程业绩需在“四库一平台”完成备案，否则无效。2.延续政策衔接
2024年通过三级升二级的企业，需在资质到期前完成延续申报，并同步满足一级人员要求。建议企业提前核查人员证书有效性，优先补充机电专业建造师及技术负责人业绩缺口，同时确保社保连续性，避免因细节问题延误升级进程。
会员权益 
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